Phocus

Salarisadministratie of HR uitbesteden?

Overweeg je de HR- of salarisadministratie deels of volledig uit te besteden? PHOCUS biedt vier flexibele oplossingen, neemt de salarisadministratie uit handen en zorgt ervoor dat jouw HR- of salarisadministratie vlekkeloos verloopt!

Jouw partner voor het uitbesteden van de salarisadministratie

Het bijhouden van een correcte salarisadministratie kost tijd, kennis en constante aandacht. Wet- en regelgeving veranderen voortdurend, systemen moeten goed functioneren en fouten kunnen leiden tot boetes of ontevreden medewerkers. Toch is de capaciteit en expertise niet altijd beschikbaar in huis.

PHOCUS biedt uitkomst. Door je salarisadministratie aan ons uit te besteden, kies je voor continuïteit, betrouwbaarheid en gemak. We zorgen voor tijdige en correcte loonverwerking, houden rekening met cao’s, voeren controles uit en verstrekken loonstroken en jaaropgaven. Of het nu gaat om complexe regelingen of meerdere entiteiten – wij weten er wel raad mee!

De 4 niveaus van uitbesteding bij PHOCUS

• Software only – salarisadministratie zelfstandig doen met onze software
• Salarisservice verwerking – salarisadministratie gedeeltelijk uitbesteden
• Volledig uitbesteden – salarisadministratie volledig uitbesteden
• inhouse assistentie – salarisadministratie volledig uitbesteden bij jou op locatie

Benieuwd naar meer informatie? Kijk op https://phocus.nl/expertises/salarisadministratiekantoor/ en lees meer over de 4 oplossingen die we aanbieden om jouw salarisadministratie te verzorgen!

Onze payroll en HR specialisten

Onze specialisten werken met alle gangbare salarissystemen en zijn altijd op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving. Ze signaleren knelpunten, denken mee over procesoptimalisatie en houden je voortdurend op de hoogte. Daarnaast bieden ze toegang tot aanvullende diensten zoals HR-advies en pensioenbeheer. Salarisadministratie wordt zo geen zorg meer, maar een geruststelling.

Waarom kiezen voor salarisadministratie uitbesteden via PHOCUS?
Voorspelbare kosten en schaalbare oplossing

• Volledige ontzorging van jouw salarisverwerking
• Expertise van NIRPA-gecertificeerde salarisprofessionals (NIRPA PE punten ook te behalen via de Eastwing academy)
• Actuele kennis van cao’s en wet- en regelgeving
• Veilig en AVG-proof databeheer