Inhouse support

Wij helpen bedrijven (inhouse) met tijdelijke of permanente HR-ondersteuning.

HR-ondersteuning met kennis en capaciteit

Wij ondersteunen HR-teams, die tijdelijk ondersteuning kunnen gebruiken als gevolg van bijvoorbeeld ziekte of een zwangerschapsverlof. Ook kunnen wij helpen bij piekdrukte of projecten als gevolg van fusies, overnames of bepaalde grootschalige implementaties.

Voor organisaties, relocation providers en advieskantoren die tijdelijke ondersteuning nodig hebben op het gebied van immigratie, payroll of belastingen, kunnen wij ook tijdelijke capaciteit leveren.

Flexibele schil

Wij kunnen helpen en fungeren als flexibele schil bij drukte.

Specialistische kennis

Soms heb je slechts tijdelijk bepaalde specialistische kennis nodig, wij kunnen daarbij ondersteunen.

Netwerk van specialisten

Indien onze eigen werknemers zelf drukbezet zijn, hebben wij een netwerk aan freelance specialisten waar wij mee samenwerken.
Jazeker, neem contact op voor meer informatie.
Ja, dit doen wij via onze Talent Solutions.
Ja, wij bieden outsourced solutions aan, waarbij wij het verlengstuk van de HR-afdeling zijn en alle global mobility gerelateerde zaken (relocatie, immigratie, 30%-regeling, belastingen) verzorgen. Wil je hier meer over weten? Neem dan contact o

Nieuws, opinie en kennisbank

Pakketinformatie

Compliance care

Relocation care

Complete care

Artikelen die u kunnen helpen!

Immigratie

Welke sectoren hebben het vaakst werkvergunningen nodig?

IT, zorg, engineering, horeca en agrarische sectoren gebruiken meeste werkvergunningen. Ontdek welke procedure voor jouw sector geldt.
Immigratie

Hoe lang duurt het aanvragen van een verblijfsvergunning in Nederland?

Verblijfsvergunning aanvragen duurt 8-12 weken, maar kan oplopen tot 6 maanden. Ontdek welke factoren de doorlooptijd bepalen en hoe je
Immigratie

Wat gebeurt er als de verblijfsvergunning van mijn werknemer verloopt?

Verblijfsvergunning verlopen? Risico op €24.000 boete - leer welke stappen direct te ondernemen.
30%-regeling / expatregeling, Belastingen

Wat zijn de beste praktijken voor 30%-regeling compliance?

De 30%-regeling is een van de meest waardevolle belastingvoordelen voor internationale werknemers in Nederland, maar het behalen van volledige compliance
Overig

Wat is een employer of record en hoe verschilt dat van een payroll provider?

EOR vs payroll provider: ontdek welke oplossing past bij jouw internationale expansie en bespaar compliance-risico's.
Overig

Welke verplichtingen heb ik als werkgever als mijn internationale werknemer ziek wordt?

Internationale werknemer ziek? Ontdek uw verplichtingen als werkgever: IND-meldingen, loonbetaling en administratie voor expats.

Wat tevreden klanten zeggen...

Hoe kunnen wij jou helpen?

Wij zijn gespecialiseerd in relocatie, immigratie, belastingen en overige global mobility vraagstukken. 

Wij kennen de regels en hebben een uniek (internationaal) netwerk. Wil jij weten of wij iets voor jou kunnen betekenen? 

Boek hieronder eenvoudig een online afspraak voor een vrijblijvende kennismaking. 

Neem contact op

Bel ons gerust bij vragen of voor een nadere kennismaking

Stel je vraag

Neem contact op via email of whatsapp. 

Bezoek ons

Kom langs, de verse koffie staat al klaar!

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Offerte aanvraag voor: