Salarisadministratie en payrolling

Wil jij een internationale werknemer als kennismigrant inzetten in Nederland, dan moet je erkend referent zijn. Voor bedrijven die (nog) geen erkend referent zijn, bieden wij een oplossing aan.

Salarisadministratie voor internationals is complex

Wij adviseren over de verwerking van salarissen voor internationale werknemers. Wij helpen daarbij bedrijven met het opzetten van een Nederlandse salarisadministratie en verloning. Voor de werknemer kunnen wij dan de relocatie, immigratie en de 30%-regeling verzorgen.

Voor organisaties die geen vestiging in Nederland hebben of geen erkend referent zijn, maar wel een kennismigrant willen aannemen, bieden wij payrollingoplossingen aan. De werknemer komt dan in dienst van een bestaande erkend referent (payrolling BV) en kan voor de buitenlandse werkgever in Nederland werken. Via onze immigratiediensten kunnen wij bedrijven helpen zelf erkend referent te worden.

Payrolling

Voor bedrijven die willen werken met kennismigranten, maar zelf geen erkend referent zijn.

Salarisadministratie

Wij begrijpen de complexe wetgeving rondom internationale salarisadministratie en adviseren over de juiste inrichting van een (schaduw) salarisadministratie.

Internationaal en remote werken

Via onze buitenlandse partners, kunnen wij werknemers die remote werken, verlonen in het buitenland.
De kostprijs van payrolling is vaak een omrekenfactor op het salaris. In deze factor zijn zaken opgenomen zoals werkgeverslasten, pensioen en een verzuimverzekering. De factor is afhankelijk van de contractduur en de hoogte van het salaris. Neem voor een offerte contact met ons op.
In het buitenland hebben wij zelf geen payrollingoplossingen, maar bieden wij deze aan via onze EOR (employment of record) partners. In sommige gevallen is het goedkoper om samen met ons lokaal een eigen salarisadministratie op te zetten.
Nee, dit is helaas niet mogelijk. Het is wel mogelijk tijdelijk een payrollingoplossing te gebruiken en de werknemer over te zetten, zodra de organisatie erkend referent is geworden. Een eventuele 30%-beschikking dient dan ook te worden omgezet. Hier kunnen wij uiteraard ook bij assisteren.
Bij payroll is de werknemer in dienst van de werkgever zelf. Bij een payrolling oplossing is de werknemer (juridisch) in dienst bij het payrolling bedrijf. Neem voor meer informatie gerust contact op.l

Nog vragen? Wij helpen u graag!

Pakketinformatie

Compliance care

Relocation care

Complete care

Artikelen die u kunnen helpen!

Immigratie, Relocatie

Salarisvereisten 2025

Immigratie, Relocatie

𝐍𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐢𝐧𝐛𝐮𝐫𝐠𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠𝐬𝐞𝐢𝐬𝐞𝐧 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐓𝐮𝐫𝐤𝐬𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐚𝐭𝐬𝐛𝐮𝐫𝐠𝐞𝐫𝐬

Geen onderdeel van een categorie

𝐕𝐈𝐒𝐀 𝐍𝐄𝐖𝐒𝐅𝐋𝐀𝐒𝐇

Geen onderdeel van een categorie

Gedeeltelijke toetreding van Bulgarije en Roemenië tot de Schengenzone

Geen onderdeel van een categorie

Update: Tijdelijke bescherming ‘derdelanders’ uit Oekraïne tot 2024 of 2025?

Geen onderdeel van een categorie

𝐂𝐚𝐧𝐚𝐝𝐚 𝐭𝐫𝐞𝐞𝐝𝐭 𝐭𝐨𝐞 𝐭𝐨𝐭 𝐡𝐞𝐭 𝐀𝐩𝐨𝐬𝐭𝐢𝐥𝐥𝐞𝐯𝐞𝐫𝐝𝐫𝐚𝐠

Wat tevreden klanten zeggen...

Hoe kunnen wij jou helpen?

Wij zijn gespecialiseerd in relocatie, immigratie, belastingen en overige global mobility vraagstukken. 

Wij kennen de regels en hebben een uniek (internationaal) netwerk. Wil jij weten of wij iets voor jou kunnen betekenen? 

Boek hieronder eenvoudig een online afspraak voor een vrijblijvende kennismaking. 

Neem contact op

Bel ons gerust bij vragen of voor een nadere kennismaking

Stel je vraag

Neem contact op via email of whatsapp. 

Bezoek ons

Kom langs, de verse koffie staat al klaar!

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

"*" geeft vereiste velden aan

Offerte aanvraag voor:
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.