Als internationale professional die naar Nederland verhuist, kom je ongetwijfeld in aanraking met verschillende belastingvoordelen. Twee termen die vaak door elkaar worden gebruikt zijn de 30%-regeling en de expatregeling.
Wat is de 30%-regeling precies?
De 30%-regeling voor internationale werknemers, is een Nederlandse belastingfaciliteit die speciaal is ontworpen voor internationale werknemers. Deze regeling stelt werkgevers in staat om tot 30% van het brutosalaris van een werknemer belastingvrij uit te keren als vergoeding voor extraterritoriale kosten.
In de praktijk betekent dit dat je brutosalaris voor belastingdoeleinden wordt verminderd van 100% naar 70%, waardoor 30% van je salaris effectief belastingvrij wordt. Deze faciliteit is bedoeld als compensatie voor de extra kosten die internationale werknemers maken wanneer zij naar Nederland verhuizen en werken.
Expatregeling versus 30%-regeling: zijn er verschillen?
Hier ontstaat vaak verwarring: de expatregeling en de 30%-regeling zijn in feite dezelfde regeling. De officiële naam is “Expatregeling” of “30%-regeling”, maar in de praktijk worden beide termen door elkaar gebruikt om naar hetzelfde belastingvoordeel te verwijzen.
De verwarring ontstaat omdat verschillende organisaties en adviseurs verschillende benamingen gebruiken. Sommigen spreken over de “30%-regeling” vanwege het percentage, anderen gebruiken “expatregeling” omdat het specifiek voor expats is ontworpen.
Het is belangrijk om te begrijpen dat wanneer mensen spreken over verschillen tussen deze regelingen, zij mogelijk verwijzen naar verschillende aspecten van dezelfde regeling of naar andere belastingvoordelen die beschikbaar zijn voor internationale werknemers in Nederland.
De 30%-regeling was voorheen zelfs een 35%-regeling. Met ingang van 2027 zal het percentage zakken naar 27%, waardoor we het eigenlijk de 27%-regeling zouden moeten noemen. Omdat er diverse percentages naast elkaar zullen bestaan (30 en 27%) gedurende een overgangsperiode, is de term expatregeling een betere term.
De grootste fout is het denken dat de 30%-regeling en expatregeling verschillende regelingen zijn. Dit kan leiden tot verwarring bij aanvragen en communicatie met de Belastingdienst.
Timing van de aanvraag
Dien je aanvraag binnen vier maanden na het begin van je werkzaamheden in om retroactieve toepassing te krijgen. Na deze periode geldt de regeling pas vanaf de eerste dag van de maand na goedkeuring.
De regeling ondergaat regelmatig wijzigingen. Blijf op de hoogte van updates zoals de gefaseerde verlaging voor nieuwe aanvragers vanaf 2024 en het wegvallen van de gedeeltelijke buitenlandse belastingplicht vanaf 2025.
Voor persoonlijk advies kun je altijd contact opnemen met onze experts.
