Relocatie

Vanaf het allereerste contact tot de uiteindelijke vestiging op de nieuwe locatie streven we ernaar om elke stap van het proces naadloos te laten verlopen.

Persoonlijke begeleiding voor tevreden werknemers

Wij zijn de persoonlijke gids voor werknemers op internationaal avontuur. Onze ervaren medewerkers begrijpen de unieke behoeften van internationals en hun gezinnen en ontzorgen. Door gebruik te maken van onze relocatie services kunnen werknemers zich concentreren op hun werk en het opbouwen van een nieuw leven.

Wij helpen bij het vinden van (tijdelijke) huisvesting op de nieuwe locatie en het verkrijgen van de juiste immigratie papieren. Praktische zaken zoals het aanvragen van een BSN, bankrekening en (zorg)verzekeringen zijn bij ons in goede handen. Voor gezinnen met kinderen regelen wij kinderopvang en scholing. Wij vragen ook 30%-regelingen aan en bieden hulp bij aangiften inkomstenbelasting.

Nieuw (t)huis

Door ons sterke lokale netwerk vinden wij ook in de huidige huizenmarkt altijd geschikte huisvesting.

Warm welkom

Wij kennen de lokale wegen en ontzorgen, zodat internationals en hun gezinnen zich snel thuis voelen.

Tevreden werknemers

Onze one-stop-shop voor relocatie, immigratie, 30% en tax diensten zorgt voor een unieke werknemerservaring.
Wij starten altijd met een intakegesprek als de werknemer nog in het buitenland is. Wij bespreken dan de gezinssituatie, woonwensen en het immigratieproces (indien nodig). Gemiddeld zijn wij vaak 3 maanden betrokken bij een relocatie, van eerste contact tot de check-in van de nieuwe woning en beslissing op 30%-regeling aanvraag. In andere landen dan Nederland kan het proces wel langer duren, voornamelijk door langere immigratieprocessen.
In principe kan dit, maar dit kan uitdagingen opleveren bij het inschrijven in de Gemeentelijke Basisadministratie (GBA). De werknemer is namelijk verplicht zich binnen 5 dagen na aankomst in te schrijven bij een gemeente. Bij een inschrijving moet je je kunnen registeren op een adres. Bij veel hotels en Airbnb-adressen is dit niet mogelijk. Hulp nodig? Neem gerust contact met ons op.
Dit is niet altijd mogelijk en hangt af van de gemeente waar de organisatie is gevestigd. In sommige gemeenten is dit wel mogelijk. Er is wel een registratieprocedure die gevolgd dient te worden. Wil je hier meer informatie over? Neem dan contact met ons op.
Een werknemer die niet in Nederland woont en/of korter dan 4 maanden naar Nederland komt, kan zich laten inschrijven als niet-ingezetene. De werknemer krijgt na inschrijving een Burgerservicenummer. Wil je meer informatie ontvangen over het aanvraagproces? Neem dan contact met ons op.
Als een werknemer in het buitenland woont en nog twijfelt over de plek om zich te vestigen, is een look & see trip nuttig. Wij plannen een route en gaan samen met de werknemer (en gezin) op pad en bezoeken diverse steden / wijken. Het bezoeken van scholen is hier vaak een onderdeel van. Dit stelt de werknemer in staat een goed besluit te nemen.

Wij leveren service op maat

Pakketinformatie

Compliance care

Relocation care

Complete care

Artikelen die u kunnen helpen!

Immigratie

Dé redenen waarom jouw organisatie erkend referent bij de IND zou moeten worden

Voor bedrijven die internationaal talent willen aantrekken, is de status van erkend referent bij de IND vaak een cruciale factor.
30%-regeling / expatregeling, 30%-regeling / expatregeling

Hoe bereken je de belastingvoordelen van de expatregeling (voorheen 30%-regeling)?

Als internationale professional die naar Nederland verhuist, is het begrijpen van de expatregeling (voorheen 30%-regeling) cruciaal voor je financiële planning.
30%-regeling / expatregeling, 30%-regeling / expatregeling

Werknemer aannemen met behoud van de expatregeling (voorheen 30%-regeling): wat moet je als werkgever weten?

De expatregeling (30%-regeling) overdragen naar een nieuwe werkgever is een cruciale stap voor internationale werknemers die van baan wisselen in
30%-regeling / expatregeling, 30%-regeling / expatregeling

Hoe lang van tevoren moet u de expatregeling (30%-regeling) aanvragen?

Bent u een internationale professional die overweegt om naar Nederland te verhuizen voor werk? Dan is de expatregeling (30%-regeling) waarschijnlijk
30%-regeling / expatregeling, 30%-regeling / expatregeling

Hoe hoog is het minimuminkomen voor de expatregeling (30%-regeling) in 2026?

De expatregeling (voorheen 30%-regeling) in 2026 biedt internationale professionals een aantrekkelijk belastingvoordeel wanneer zij naar Nederland verhuizen voor werk. Voor
Immigratie

Wat gebeurt er als een werkvergunning verloopt?

Werkvergunning verlopen? Stop direct met werken. Leer over boetes, verblijfsrisico's en hoe je tijdig verlengt om problemen te voorkomen.

Wat tevreden klanten zeggen...

Hoe kunnen wij jou helpen?

Wij zijn gespecialiseerd in relocatie, immigratie, belastingen en overige global mobility vraagstukken. 

Wij kennen de regels en hebben een uniek (internationaal) netwerk. Wil jij weten of wij iets voor jou kunnen betekenen? 

Boek hieronder eenvoudig een online afspraak voor een vrijblijvende kennismaking. 

Neem contact op

Bel ons gerust bij vragen of voor een nadere kennismaking

Stel je vraag

Neem contact op via email of whatsapp. 

Bezoek ons

Kom langs, de verse koffie staat al klaar!

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Offerte aanvraag voor: