Sociale zekerheid

Sociale zekerheid en een goede zorgverzekering zijn essentieel bij internationaal werken.

Zorg goed voor werknemers

Sociale zekerheid is complex. Er zijn nationale verzekeringen, werknemersverzekeringen en zorgverzekeringen. Wij zijn gespecialiseerd in deze complexe wetgeving, zowel nationaal als internationaal. De regels binnen en buiten de EU verschillen.

Voor werknemers die op uitzending gaan of in meerdere landen werken, wordt het er soms niet eenvoudiger op. Wij helpen met persoonlijk advies en zorgen waar nodig voor de juiste documentatie zoals een A1-verklaring of Certificate of Coverage. Een van de zaken die wij standaard bij onze settling-in relocatiepakketten regelen, is advies rondom het afsluiten van een zorgverzekering. Wij geven daarnaast advies hoe bijvoorbeeld een schaduwpayroll dient te worden ingericht, indien een werknemer sociaal verzekerd blijft in Nederland tijdens een uitzending in het buitenland.

Sociale zekerheid

Wij hebben veel ervaring bij het aanvragen van A1-verklaringen en Certificates of Coverage.

Zorgverzekering

Dit is in principe een verplichting voor iedereen die in Nederland woont en erg afhankelijk van de persoonlijke situatie van iemand.

Buitenlandse SV-premies

Indien een werknemer in het buitenland sociaal verzekerd is, zijn in sommige gevallen de premies aftrekbaar in de Nederlandse salarisadministratie.

Hoe lang duurt de aanvraag van een A1-verklaring gemiddeld?

Vanaf het moment dat de aanvraag is ingediend, duurt het ongeveer 8 weken voordat er een beslissing is vanuit de SVB.

Heb ik een A1 verklaring nodig als mijn werknemer een paar dagen per week in het buitenland werkt?

Wij adviseren in deze gevallen een A1-verklaring aan te vragen, zodat de werknemer bij controle kan aantonen dat hij in het thuisland sociaal verzekerd is. Ook kan dit in het kader van de Detachteringsrichtlijn binnen de EU verplicht zijn. Heb je hulp nodig bij het aanvragen van de verklaring, neem dan gerust contact met ons op.

Wat als je geen A1-verklaring hebt?

Gaat een werknemer in het buitenland werken zonder A1-verklaring, dan kan er een boete worden opgelegd door de lokale arbeidsinspectie. De hoogte van de boete verschilt per land en situatie.