Als internationale professional die naar Nederland verhuist, biedt de 30%-regeling een aantrekkelijk belastingvoordeel. Maar welke kosten vallen nu precies onder deze regeling? Veel expats maken fouten bij het claimen van uitgaven of missen kansen voor kostenvergoeding. Deze uitgebreide gids helpt je begrijpen welke relocatie uitgaven en extraterritoriale kosten vergoed worden, zodat je optimaal profiteert van dit belangrijke belastingvoordeel voor de internationale werknemer in Nederland.
De 30%-regeling is specifiek ontworpen om de extra kosten te compenseren die ontstaan wanneer je vanuit het buitenland naar Nederland verhuist. Het is essentieel om te weten welke uitgaven kwalificeren, want diverse kosten mogen niet naast de 30%-regeling belastingvrij vergoed worden.
Wat zijn extraterritoriale kosten onder de 30%-regeling?
Extraterritoriale kosten zijn uitgaven die specifiek ontstaan doordat je vanuit het buitenland naar Nederland bent gekomen om te werken. Deze kosten zouden niet bestaan als je al in Nederland woonde. De Belastingdienst hanteert een duidelijke definitie: het moeten kosten zijn die rechtstreeks verband houden met je internationale verhuizing en werkzaamheden.
De wettelijke basis voor kostenvergoeding onder de 30%-regeling ligt in het feit dat deze regeling bedoeld is als compensatie voor de hogere kosten die expats ervaren. In plaats van een onbelaste vergoeding voor specifieke uitgaven, kun je ervoor kiezen om tot 30% van je salaris onbelast te ontvangen als algemene compensatie. Deze keuze maak je jaarlijks bij het begin van een kalenderjaar.
Het onderscheid tussen wel en niet-vergoedbare uitgaven is cruciaal:
- Wel vergoedbaar: kosten die direct voortvloeien uit je internationale status
- Niet vergoedbaar: normale levenskosten die ook Nederlandse werknemers hebben
- Grijs gebied: sommige uitgaven vereisen zorgvuldige documentatie en onderbouwing
De hoogte van de 30%-regeling is gemaximeerd. Vanaf 2025 geldt een maximale onbelaste vergoeding van € 73.800 per jaar, wat betekent dat je tot maximaal een salaris van € 246.000 de 30%-regeling mag toepassen.
Welke relocatiekosten worden volledig vergoed?
De 30%-regeling is een forfaitaire regeling en dekt een breed scala aan relocatiekosten die eenmalig optreden bij je verhuizing naar Nederland. Deze uitgaven worden beschouwd als directe gevolgen van je internationale transfer. Als voorbeeld kun je denken aan:
Internationale verhuiskosten omvatten:
- Transportkosten voor je huisraad en persoonlijke bezittingen
- Verzekeringen voor de verhuizing
- Tijdelijke opslag van goederen
- Douanekosten en administratieve verhuiskosten
Tijdelijke huisvesting en accommodatie:
- Hotelkosten tijdens de zoektocht naar permanente woonruimte
- Tijdelijke huur accommodatie voor maximaal enkele maanden
- Kosten voor gemeubileerde appartementen in de overgangsfase
Schoolkosten voor kinderen vormen een belangrijke categorie:
- Inschrijfgelden voor internationale scholen
- Schoolgeld dat hoger is dan Nederlandse openbare scholen
- Kosten voor schoolboeken en materialen in niet-Nederlandse talen
- Transport naar internationale onderwijsinstellingen
Andere eenmalige relocatie-uitgaven:
- Aanvraagkosten voor verblijfsvergunningen en visa
- Kosten voor het omwisselen van rijbewijzen
- Inschrijvingskosten bij gemeenten
- Kosten voor het openen van Nederlandse bankrekeningen
De meeste van de bovenstaande kosten worden geacht in het 30%-forfait te zitten, hetgeen betekent dat deze niet nog los naast de 30%-regeling onbelast betaald mogen worden. Bovenop die forfaitaire vergoeding kunnen in specifieke gevallen extra kosten onbelast vergoed worden, vooral schoolgeld voor internationaal onderwijs.
Wil je andere kosten onbelast vergoeden (bijv. verhuis, dubbele huisvesting, visum), dan moet je kunnen aantonen dat de bedragen redelijk zijn en verband houden met extraterritoriale situatie, en je moet in dat jaar de keuze maken om werkelijke kosten te vergoeden.
Zorg voor goede documentatie (facturen, specificaties, bewijs) als je werkelijke kosten wil vergoeden bovenop de forfait.
Controleer en kies elk jaar welke methode je gebruikt (forfait of werkelijke kosten), want je kunt niet achteraf wisselen voor dat jaar.
De 30%-regeling biedt aanzienlijke voordelen voor internationale professionals, maar vereist zorgvuldige planning en documentatie. Door te begrijpen welke kosten kwalificeren en veelgemaakte fouten te vermijden, kun je optimaal profiteren van dit belastingvoordeel.
Voor meer informatie over je specifieke situatie kun je contact opnemen met onze specialisten.
