Inhouse support

Wij helpen bedrijven (inhouse) met tijdelijke of permanente HR-ondersteuning.

HR-ondersteuning met kennis en capaciteit

Wij ondersteunen HR-teams, die tijdelijk ondersteuning kunnen gebruiken als gevolg van bijvoorbeeld ziekte of een zwangerschapsverlof. Ook kunnen wij helpen bij piekdrukte of projecten als gevolg van fusies, overnames of bepaalde grootschalige implementaties.

Voor organisaties, relocation providers en advieskantoren die tijdelijke ondersteuning nodig hebben op het gebied van immigratie, payroll of belastingen, kunnen wij ook tijdelijke capaciteit leveren.

Flexibele schil

Wij kunnen helpen en fungeren als flexibele schil bij drukte.

Specialistische kennis

Soms heb je slechts tijdelijk bepaalde specialistische kennis nodig, wij kunnen daarbij ondersteunen.

Netwerk van specialisten

Indien onze eigen werknemers zelf drukbezet zijn, hebben wij een netwerk aan freelance specialisten waar wij mee samenwerken.
Jazeker, neem contact op voor meer informatie.
Ja, dit doen wij via onze Talent Solutions.
Ja, wij bieden outsourced solutions aan, waarbij wij het verlengstuk van de HR-afdeling zijn en alle global mobility gerelateerde zaken (relocatie, immigratie, 30%-regeling, belastingen) verzorgen. Wil je hier meer over weten? Neem dan contact o

Nieuws, opinie en kennisbank

Pakketinformatie

Compliance care

Relocation care

Complete care

Artikelen die u kunnen helpen!

Immigratie

Dé redenen waarom jouw organisatie erkend referent bij de IND zou moeten worden

Voor bedrijven die internationaal talent willen aantrekken, is de status van erkend referent bij de IND vaak een cruciale factor.
30%-regeling / expatregeling, 30%-regeling / expatregeling

Hoe bereken je de belastingvoordelen van de expatregeling (voorheen 30%-regeling)?

Als internationale professional die naar Nederland verhuist, is het begrijpen van de expatregeling (voorheen 30%-regeling) cruciaal voor je financiële planning.
30%-regeling / expatregeling, 30%-regeling / expatregeling

Werknemer aannemen met behoud van de expatregeling (voorheen 30%-regeling): wat moet je als werkgever weten?

De expatregeling (30%-regeling) overdragen naar een nieuwe werkgever is een cruciale stap voor internationale werknemers die van baan wisselen in
30%-regeling / expatregeling, 30%-regeling / expatregeling

Hoe lang van tevoren moet u de expatregeling (30%-regeling) aanvragen?

Bent u een internationale professional die overweegt om naar Nederland te verhuizen voor werk? Dan is de expatregeling (30%-regeling) waarschijnlijk
30%-regeling / expatregeling, 30%-regeling / expatregeling

Hoe hoog is het minimuminkomen voor de expatregeling (30%-regeling) in 2026?

De expatregeling (voorheen 30%-regeling) in 2026 biedt internationale professionals een aantrekkelijk belastingvoordeel wanneer zij naar Nederland verhuizen voor werk. Voor
Immigratie

Wat gebeurt er als een werkvergunning verloopt?

Werkvergunning verlopen? Stop direct met werken. Leer over boetes, verblijfsrisico's en hoe je tijdig verlengt om problemen te voorkomen.

Wat tevreden klanten zeggen...

Hoe kunnen wij jou helpen?

Wij zijn gespecialiseerd in relocatie, immigratie, belastingen en overige global mobility vraagstukken. 

Wij kennen de regels en hebben een uniek (internationaal) netwerk. Wil jij weten of wij iets voor jou kunnen betekenen? 

Boek hieronder eenvoudig een online afspraak voor een vrijblijvende kennismaking. 

Neem contact op

Bel ons gerust bij vragen of voor een nadere kennismaking

Stel je vraag

Neem contact op via email of whatsapp. 

Bezoek ons

Kom langs, de verse koffie staat al klaar!

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Offerte aanvraag voor: